Harvard Business Review (HBR)

HBR (Harvard Business Review- www.hbr.org được xuất bản lần đầu vào năm 1922, cho đến nay vẫn là tờ tạp chí nghiên cứu về kinh doanh có ảnh hưởng rất lớn.

Tờ HBR mang đến cho độc giả, người nghiên cứu những khám phá mới, những quan điểm sâu sắc của những nhà tư tưởng hàng đầu trong giới kinh doanh. HBR nổi tiếng với những bài viết có ý nghĩa và ảnh hưởng sâu rộng về những chủ đề mang tính quốc gia và toàn cầu. Nó tập trung vào những vấn đề mà những nhà quản lý, những công ty hàng đầu thế giới đang gặp phải trong môi trường cạnh tranh ngày càng phức tạp hiện nay. HBR đưa những nghiên cứu tốt nhất và những áp dụng thực tiễn vào nhiều vấn đề liên quan đến mọi hoạt động của thế giới kinh doanh hiện nay.

LTV đã tổng hợp và sưu tầm được 400 bài viết (Articles) nổi tiếng nhất về nhiều chủ đề khác nhau. Cùng với đó là những số HBR tổng hợp của các năm 2000-2005. Mỗi số HBR bao gồm 15-20 bài viết khác nhau. Xin gửi các bạn danh sách Các bài viết (Articles) và các số (Issues) mà LTV hiện đang có
…………………

Những chủ đề mà HBR rất rộng, có thể liệt kê ra đây những chủ đề tiêu biểu sau:
HBR Topics
Communication:

Communication in organizations
Communication strategy
Interpersonal communications
Interpersonal relations
Management communication
Media
Metaphors
Negotiations
Public relations
Writing

Finance & Accounting

Accounting
Auditing
Capital
Control
Control systems
Corporate Control
Entrepreneurial finance
Financial instruments
Financial management
Financial Strategy
Financing
International Finance
Investment Management
Loans
Management Controls
Mergers & Acquisitions
Performance Measurement
Personal Finance
Risk

Global Business

Cross cultural relations
Developing countries
Foreign investment
Government & business
International business
International relations

Innovation & Entrepreneurship

Disruptive innovations
Disruptive technologies
Innovation
Innovation processes

Leadership

Collaboration
Leadership development
Personal strategy & style
Power & influence
Team leadership
Vision

Management

Administration
Analysis
Business metrics
Business policy
Change Management
Company types
Crisis Management
Cross Functional Management
Ethics
Failures
Governance
Knowledge management
Management by objectives
Management performance
Management Philosophy
Managers
Organizational Structure
Participatory management
Performance Management
Personnel management
Planning
Productivity
Project management
Quality management
Services
Social enterprise & ethics
Strategic management

Organizational Development

Behavior
Organization
Organizational behavior
Organizational change
Organizational learning

Sales & Marketing

Advertising
Market research
Product management
Sales
Sales management

Strategy

Alliances
Business models
Competition
Competitive advantage
Core competency
Corporate strategy
Five forces
Growth
Growth strategy
National competitiveness
Performance
Products
Strategy execution

Technology & Operations

Business processes
Facilities
Information technology
Inventory
Location of industry
Logistics
Manufacturing
Mining
Operations
Production
Purchasing
R&D
Safety
Service management
Sourcing
Suppliers
Supply chain
Technology